入社後の不一致を防ぐために

求人サイトを活用し転職したら、自分が思い描いていたもの【社風・業務・人間関係】が違った。と相談を頂くことがあります。

社風や業務については面接で人事の方が話してくださったものと、現場とは若干違うこともございます。

そのため、防止策の一つは、入社を決める前に【現場の方と面談の機会を頂く】ことです。現場の方と話すと、より詳しく・現実に近い情報を得ることができるはずです。

ただ、自身ではなかなか『部署の人と会わせてください。』とか『もっと詳しく業務内容を説明してください。』とは言い出しづらいですよね。

そうならないために、まずは転職エージェントにご相談ください。
エージェントは、貴方と企業の間に入り、聞きづらいこと、お願いしづらいことも
代わって確認致します。

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