職務経歴を質問されたらどう説明する?面接官が評価するポイント

職務経歴を質問されたらどう説明する?面接官が評価するポイントは?

転職活動における面接の中で今までどんな仕事を経験してきたのかという

「職務経歴の確認」が行われますが皆さんはちゃんと説明できていますか?

 

正確には

【初めて会う方に今までの仕事(成果)を分かりやすく伝える】

事ができていますでしょうか。

 

面接後、企業側にヒアリングを行っていると

「悪い人ではないんだろうけど、イマイチ魅力が伝わってこなかった」

という見送りの理由を聞く事があります。

実際に経験が足りていないというケースももちろんありますが

後々、求職者の方と面接の振り返りをしていると

もっとこの経験をアピールすれば良かったと後悔をされる方も多くいます。

 

自分の中ではちゃんと説明できたと思っていても

面接官にはイマイチ伝わっていないという事は良くあります。

面接官の方に質問力があり上手く引き出してくれれば問題は無いのですが

売り手市場が縮小している現在面接官に頼るのではなく

どんな状況でも一定のアピールをできるように

少なくとも自分の過去の経歴で

「何を扱っている会社で」「自分の社内での役割は何で」「どんな成果を残したか」

というのはちゃんと伝えられるように準備をして頂ければと思います。

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