面接で好印象！時間がない人のための企業分析テクニック

企業分析で応募先への「興味関心」を効果的にアピール

面接の場で採用側は、短時間で応募者の価値を見極めようとします。

その価値基準の１つが、応募者が「どれだけ興味を持ってくれているか」です。

ここで重要になるのが企業分析です。応募先の企業が「どんなことをしていて」「どんな人材を求めているのか」を踏まえた上でしっかりと自己PRができていれば、「よく調べてきている」と評価されるでしょう。

求人情報や企業のホームページには断片的な情報しか提示されていません。より採用に近づくためには、足で情報を調べることが有効です。

たとえば店舗がある企業であれば、実際に売り場足を運んでみることでネットでは得られない情報がたくさん手に入ります。そのうえ面接でも、現場を見たことによる気づきや、自分なりの改善プランを語れば、面接官に好印象を与えられます。

とはいえ、企業分析の時間が限られているという方のために、オンラインを使った３つの方法をご紹介します。志望企業で自分が働く姿や「自分のする仕事」を具体的にイメージすることができます。

これは営業職志望であれば特に有効です。「この会社に売るんだな」と、実際の仕事をイメージすることに役立ちます。

最近はSNSを利用した発信を積極的に行っている場合が多数あります。

設立当初は全く違う業種だったなど、意外な発見があることも多いです。

企業分析の重要性はご理解いただけたでしょうか。企業も人も、コミュニケーションで何より重要なのは、相手に興味を持つことです。口先だけではない企業分析が、他者との差を生みます。