転職コラム
COLUMN
面接で不採用の理由｜転職における効果的な面接練習の方法
中途の面接に合格するための対策 中途採用の選考フローは、多くの企業で書類選考と面接の２段構成となっています。書類選考で求職者の経歴（スキルや経験）をふるいにかけ、面接でコミュニケーション能力や人柄など、応募書類ではわから […]
転職面接における「自己紹介」の答え方｜自己紹介では何を言う？
自己紹介は、第一印象を決定づける重要なポイント 面接の冒頭で「自己紹介」の質問をされることはよくある話です。行き当たりばったりに答えて、出鼻をくじかれたという方も少なくないと思います。面接全体の印象は冒頭の自己紹介で決ま […]
ＷＥＢ面接（オンライン面接）のマナーと準備すべきこと
コロナショック以降、新潟でもWEB面接を導入する企業が増えてきました。オンライン商談やリモートワークで慣れている方は問題ないと思いますが、あまり馴染みのない方向けにマナーや準備すべきことをご紹介します。 事前準備 面接場 […]
面接でうまく話せなくても大丈夫｜口下手で落ちる人・受かる人の違い
転職面接の「こうあるべき」に縛られていませんか？ 面接に慣れておらず真面目な性分な方ほど、一言一句を間違えないよう面接練習を行います。しかし中にはあまりに棒読みでぎこちなく、かえってマイナスな印象を与えてしまう方もいます […]
転職面接の評価を上げるには？企業は貴方を採用する根拠を探しています
中途採用の面接で評価されるポイント 書類選考を通過した時点で、求人企業は応募者である「あなた」に一定の評価をしています。面接では、あなたのどんな点を評価するのでしょうか？企業の視点で考えれば、あなたを採用するための根拠を […]
面接で好印象！時間がない人のための企業分析テクニック
企業分析で応募先への「興味関心」を効果的にアピール 面接の場で採用側は、短時間で応募者の価値を見極めようとします。 その価値基準の１つが、応募者が「どれだけ興味を持ってくれているか」です。 ここで重要になるのが企業分析で […]
職務経歴を質問されたらどう説明する？面接官が評価するポイント
転職活動における面接の中で今までどんな仕事を経験してきたのかという 「職務経歴の確認」が行われますが皆さんはちゃんと説明できていますか？ 正確には 【初めて会う方に今までの仕事(成果)を分かりやすく伝える】 […]
転職面接後の反省の重要性～失敗しない転職のために～
転職面接へ向けて事前の準備も入念に行い、本番でもできるだけの事はやった。 あとは結果を待つのみ・・・ と思っている方へ。 実は面接後にもするべきことはあります。 まずは面接を振り返って質問に対して上手く対応できた部分 対 […]
面接への訪問時間について
面接当日に意気込みを見せ企業へ早く到着してしまった！ そんな時に面接時間より大幅に早く行くのは「NG」です。 約束時間よりも大幅に早くお伺いすることはビジネスマナーに反します。 また面接担当者の仕事を一次的に中断させてし […]
面接の事前準備《ロールプレイング》
今回は面接の事前準備についてお話したいと思います。 当社では、当社でセッティングした面接には企業様より許可を頂ければ基本的には同席をしております。 以前面接で失敗した事例をお話ししたいと思います。 A氏は初めての転職で当 […]
転職面接での逆質問対策
「なにか質問はありますか？」逆質問の意図を汲む 面接の最後に「なにか質問はありますか？」という定番の質問があります。この質問は、あなたの会社に対する興味や意欲をみています。 事前に調べれば分かることを質問したり、面接官が […]
面接での”嘘”
当社の面談の際に退職理由をお尋ねした後に 「これって別の理由にした方がよいのでしょうか？」 「言ったら選考に不利になるでしょうか？」 といったご質問を承る事が少なからずあります。 話す内容は精査が必要ですが面接では正直に […]
面接の第一印象
面接での「第一印象」についてお話ししたいとおもいます。 面接は面接官が部屋に入り、あなたを見た瞬間から始まっています。 面接官と最初に接触した第一印象は非常に大切です。 第一印象が良ければ、その後のあなたの見る目が変わっ […]
「あなたの弱みはなんですか？」
面接時には企業によって色んな質問をされますが たまに「あなたの弱み(弱点)は何ですか？」という質問があります。 自分自身を理解できていないと答えづらい質問だと思います。 ありのままに弱みを伝えて採用に悪影響を与えてもダメ […]
転職面接時の言葉遣いで評価を下げないコツ
きちんとした言葉遣いができる人は、中途採用の面接でも面接官に好印象を与えられます。敬語を正しく使えないことが原因で、面接で評価を得ることができず、内定が遠のいてしまう可能性もあります。 面接でよく使用する言葉 面接では、 […]
