職コラム

COLUMN

転職における「志望動機」の書き方と例文|中途採用のアピールポイントを解説

志望動機はマッチングの判断材料 企業は採用のミスマッチを避けたいと考えています。マッチングの判断材料の一つとしているのが志望動機です。採用担当者は志望動機から、応募した経緯を知ることで入社意欲(熱意・覚悟)を推し量り、自 […]

2024.04.12
面接対策

【転職面接対策】面接で聞かれる定番の質問トップ5

転職面接の定番質問 面接のスタイルは企業の方針によって様々ですが、ほぼ確実に聞かれる定番の質問があります。特に質問される可能性が高いのは、以下の5つの質問です。 自己紹介 職務経歴(どんな仕事をしてきたか) 退職理由(転 […]

ChatGPTで履歴書の志望動機や自己PRを作成しても良い?

AIの回答をコピペして流用するのはNG ChatGPTをはじめとする生成AIと呼ばれる技術が、社会へ急速に浸透しつつあります。生成AIとは、膨大な文章データを学習し、質問に対しての回答を文章で生成する人工知能のことです。 […]

転職の軸の見つけ方と自己分析の方法

転職活動の軸とは? 転職の軸は「何のために転職をして、何を実現したいのか?」という、転職の目的と目的達成のために重視する条件のことを言います。 転職活動を始める前に、転職の軸を考えておくことは重要です。100%自分の希望 […]

2023.01.19
面接対策

転職理由「キャリアアップしたい」は面接で通用しない?

キャリアアップとは? キャリアアップとは直訳すれば「経歴を高めること」です。具体的には、役職の昇進、派遣社員から正社員への雇用形態の変更は、一般的にキャリアアップになります。転職においては、現職よりも好条件(高い地位や年 […]

転職における「志望動機」の書き方と例文|中途採用のアピールポイントを解説

志望動機はマッチングの判断材料 企業は採用のミスマッチを避けたいと考えています。マッチングの判断材料の一つとしているのが志望動機です。採用担当者は志望動機から、応募した経緯を知ることで入社意欲(熱意・覚悟)を推し量り、自 […]