転職コラム
COLUMN
【転職面接対策】面接で聞かれる定番の質問トップ５
転職面接の定番質問 面接のスタイルは企業の方針によって様々ですが、ほぼ確実に聞かれる定番の質問があります。特に質問される可能性が高いのは、以下の５つの質問です。 自己紹介 職務経歴（どんな仕事をしてきたか） 退職理由（転 […]
ボーナス(賞与)の支給後は転職のタイミング？円満退職のために考えるべきこと
ボーナス(賞与)の支給後は、転職を考える人が増える時期 このコラムが目に留まったあなたは「できればボーナスを貰ってから転職したい・・・」と考えているかもしれません。その心情も理解できます。しかし退職の仕方によっては賞与額 […]
短期離職が転職で不利になる理由、知っていますか？
転職したばかりだけど、仕事がしんどいから辞めたい ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始といった大型連休が終わった直後は、転職を考える人が増加する時期です。たとえば4月採用で働き始めたという人にとって、5月以降は仕事の成 […]
退職理由はポジティブに言い換えるべき？
ポジティブな退職理由にもリスクがある 転職の面接において、退職理由は確実に質問されます。このとき退職理由をポジティブに取り繕わなければならないと思うあまり、建前だけを伝えてしまうと「本当にそうなの？」「辞める必要があった […]
退職の引き止めは断るべき？退職を伝える心構え
退職の引き止めを受けたらどうする？ 内定が出て転職先が決まったら、退職の手続きを進めることになります。まずは直属の上司に退職の意思を伝えるわけですが、その際に引き止めを受けることも想定されます。今回のコラムでは、引き止め […]
新卒で入った会社を辞めたい！早期離職と再就職のためにやるべきこと
新卒者の3割が3年以内に会社を辞める 厚生労働省の調査（令和2年度）によると、新規学卒者の就職後3年以内の離職率は、高卒者で36.9%、大卒者で31.2%でした。つまり約3人に1人が新卒で採用された会社を3年以内に辞めて […]
転職理由「キャリアアップしたい」は面接で通用しない？
キャリアアップとは？ キャリアアップとは直訳すれば「経歴を高めること」です。具体的には、役職の昇進、派遣社員から正社員への雇用形態の変更は、一般的にキャリアアップになります。転職においては、現職よりも好条件（高い地位や年 […]
転職エージェントが在職しながら転職活動を推奨する理由
転職活動を始めることに、大きな決断は必要ない 「転職の選択肢は常にある」という潜在的な転職願望を持っている方は、少なくありません。しかし、転職をするためにやるべきことが多すぎるため、転職以前に転職活動そのものを諦めてしま […]
